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Dividende salarié : au-delà des slogans, Thibault Lanxade précise le dispositif

Revue de presse : Article écrit par Julien Catanese Aubier Modifié le 13/12/2022 _ Compta Online Depuis un an, le dividende salarié fait beaucoup parler. Comment faut-il comprendre cette proposition ? Quelle serait sa portée ? A-t-elle de bonnes chances d’aboutir ? Thibault Lanxade, ambassadeur à l’intéressement et à la participation aux côtés d’Agnès Bricard […]

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En France, le partage de la valeur ajoutée reste plus favorable aux salariés qu’aux actionnaires

Revue de presse : theconversation.com, , Thibault Lieurade – 17 novembre 2022 Le partage de la valeur ajoutée des entreprises entre revenus du travail et du capital est une problématique qui concentre aujourd’hui énormément d’attention, dans un contexte de tensions sur le pouvoir d’achat en raison de l’inflation et de montants record des dividendes versés […]

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La prime de partage de la valeur, un nouvel outil d’épargne salariale

Revue de presse : Kevin HILLAIRET, Anne-Sophie LE FUR, EUROJURIS – le 28 octobre 2022 Dans un contexte d’inflation, le Gouvernement a prolongé l’existence de la« prime exceptionnelle de pouvoir d’achat », ou « prime Macron », avec la nouvelle « prime de partage de la valeur ». Si son nom et quelques modalités ont […]

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Entreprises : 10 leviers pour renforcer le pouvoir d’achat de vos salariés

Revue de presse : Maïté Hellio, helloworkplace.fr – le 23 septembre 2022 Prime de partage de la valeur, supplément d’intéressement, augmentation de part patronale sur la mutuelle… Quels sont les outils à votre portée pour aider vos collaborateurs à faire face à l’augmentation du coût de la vie ? En août, l’inflation atteignait 5,9% sur […]

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Le déblocage de votre épargne salariale autorisé jusqu’à fin 2022

Revue de presse : Capital.fr – Thibaut LAMY, le 2 aout 2022 Très bonne nouvelle pour les détenteurs d’un plan d’épargne entreprise (PEE). Ils vont pouvoir prétendre à un déblocage exceptionnel de leur intéressement et de leur participation. Députés et sénateurs se sont mis d’accord, en commission mixte paritaire, lundi 1er août, sur l’adoption de […]

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Les dispositifs d’épargne salariale peuvent être adaptés au contexte de l’entreprise

Revue de presse : Magazine Décideurs – Lionel Lafon, associé gérant, Finance Invest et Massalia- le 22 juin 2022 Massalia Finance et Finance Invest, respectivement implantés à Marseille et Bordeaux, sont deux cabinets de conseils en gestion de patrimoine qui collaborent régulièrement ensemble. Lionel Lafon nous détaille un mécanisme d’épargne collective sur lequel les deux […]

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Bonne surprise en vue pour les millions de Français qui bénéficient d’une prime de participation ou d’intéressement

Revue de presse : France Info – Philippe Duport le 30 mai 2022 Les onze millions de salariés français qui bénéficient d’une telle prime pourraient avoir une bonne surprise cette semaine, avec des primes bien plus importantes que l’an dernier. Les entreprises ont fait de bonnes affaires l’an dernier. La croissance a atteint les 7%. […]

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Innovation & Startup : Pourquoi mettre en place l’épargne salariale ?

Revue de presse : HelloBiz – le 9 mai 2022 La mise en place d’une épargne collective dans votre structure permet d’associer vos salariés aux résultats et à la réussite de l’entreprise. Mais comment fonctionne un tel dispositif ? Par ailleurs, s’applique-t-il ou non de façon obligatoire à vos salariés ? Trouvez les réponses à vos […]

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La participation des salariés améliore le pouvoir d’achat… et limite la financiarisation des entreprises

Revue de presse : theconversation.com, le 23 avril 2022 À l’occasion de cette récente campagne présidentielle, certains candidats, de gauche comme de droite, ont souligné qu’une des façons de soutenir le pouvoir d’achat, l’une des préoccupations majeures des Français, serait de revoir ou de repenser le partage de la valeur des entreprises ou plus prosaïquement […]

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Le Conseil d’Etat recadre le fisc sur l’intéressement des dirigeants

Revue de presse : LesEchos.fr, par Isabelle Couet le 15 mars 2022 C’est l’arme fatale du fisc et le cauchemar du chef d’entreprise : l’acte anormal de gestion. Cette notion permet à l’administration d’infliger des redressements à l’impôt sur les sociétés (IS) au motif qu’une entreprise aurait réduit sa base imposable au mépris de toute rationalité […]