Revue de presse : Partage de la valeur : des enjeux d’évaluation indépendante à tous les étages, Matthieu Bullion Option finance, 22 février 2024 Dans le prolongement de la loi Pacte, les acteurs du private equity instaurent de plus en plus régulièrement des mécanismes de partage de la valeur au sein de leurs participations, mécanismes… Poursuivre la lecture Partage de la valeur : des enjeux d’évaluation indépendante à tous les étages
Catégorie : Partage de la valeur
Raison d’être et société à mission : comment passer à l’action et pourquoi ? Les explications de CAN
Revue de presse : Raison d’être et société à mission : comment passer à l’action et pourquoi ? Les explications de CAN, carenews.com 28 février 2024 La loi PACTE de 2019 a introduit la notion de raison d’être et la qualité de société à mission. Comment adopter une raison d’être et devenir société à mission ?… Poursuivre la lecture Raison d’être et société à mission : comment passer à l’action et pourquoi ? Les explications de CAN
Partager la valeur : un sujet complexe facilité par la loi
Revue de presse : Partager la valeur : un sujet complexe facilité par la loi, Colin Bernier, Ernst & Young Global Limited le 7 février 2024 Comme toutes les entreprises, les entreprises familiales sont confrontées à des enjeux d’attraction, de rétention et de fidélisation de leurs talents. Les enjeux sont importants : transmission du capital,… Poursuivre la lecture Partager la valeur : un sujet complexe facilité par la loi
Que change la loi « Partage de la valeur » ?
Revue de presse : Que change la loi « Partage de la valeur » ?, Fabienne Mille, 10 janvier 2024 Un partage de la valorisation possible dans toutes les entreprises, un partage obligatoire du bénéfice dès 2025 entre 11 et 50 salariés, et une négociation obligatoire sur le partage du bénéfice exceptionnel dans les plus de 50… Poursuivre la lecture Que change la loi « Partage de la valeur » ?
L’épargne salariale au cœur du partage de la valeur
Revue de presse : L’épargne salariale au cœur du partage de la valeur, Aurélie Parchet, 9 janvier 2024 L’épargne salariale permet d’associer les salariés à la réussite de l’entreprise. Il existe aujourd’hui deux dispositifs d’épargne salariale : Le Gouvernement a souhaité généraliser le bénéfice des dispositifs de partage de la valeur pour les salariés notamment… Poursuivre la lecture L’épargne salariale au cœur du partage de la valeur
Management package : l’amorce d’une convergence des jurisprudences sociale et fiscale ?
Revue de presse : Management package : l’amorce d’une convergence des jurisprudences sociale et fiscale ? 10 janvier 2024 En l’absence de cadre législatif complet offrant aux praticiens des management packages des outils sécurisés dans toutes leurs composantes, notamment sociale et fiscale, et adaptés à leurs objectifs de conciliation des intérêts des managers et des… Poursuivre la lecture Management package : l’amorce d’une convergence des jurisprudences sociale et fiscale ?
Loi partage de la valeur en entreprise (Loi 29/11/2023)
1. Ce qu’il faut retenir La loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 portant transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise est parue le 30 novembre 2023 au journal officiel. La loi vise notamment à : L’accord national interprofessionnel est ainsi généralisé. La loi s’applique à toutes… Poursuivre la lecture Loi partage de la valeur en entreprise (Loi 29/11/2023)
Nouveau dispositif de partage de la valeur : le plan de partage de la valorisation de l’entreprise
Revue de presse : Tissot éditions, Isabelle Vénuat, 24 novembre 2023 La loi sur le partage de la valeur met en place un nouveau dispositif de partage de la valeur. L’idée est de fidéliser les salariés et de les intéresser financièrement à la croissance de la valeur de l’entreprise. La loi sur le partage de… Poursuivre la lecture Nouveau dispositif de partage de la valeur : le plan de partage de la valorisation de l’entreprise
«Le partage de la valeur au service de l’engagement collectif», Christophe Amouroux (Twelve Consulting)
Revue de presse : Strategies.fr, Christophe Amouroux le 28 septembre 2023 Parce qu’il permet une meilleure responsabilisation des salariés et un plus grand engagement dans la création de valeur, le partage de celle-ci, désormais étendu aux petites entreprises, est bien plus qu’une «machine» à générer toujours plus de bénéfices. Depuis l’adoption de la mesure par… Poursuivre la lecture «Le partage de la valeur au service de l’engagement collectif», Christophe Amouroux (Twelve Consulting)
Partage de la valeur : de nouvelles obligations pour les entreprises de 11 à 49 salariés
Revue de presse : Latribune.fr, 4 septembre 2023 Adopté en première lecture par l’Assemblée nationale et prochainement examiné par le Sénat, le projet de loi relatif au partage de la valeur pourrait obliger dès l’année prochaine les entreprises de 11 à 49 salariés à mettre en place au moins un dispositif de partage de la… Poursuivre la lecture Partage de la valeur : de nouvelles obligations pour les entreprises de 11 à 49 salariés